Investiere in die nächste Generation von Führungskräften! Hier erfährst Du, wie innovative Ansätze für ein innovatives Führungs-Onboarding die individuellen Stärken und die Persönlichkeit der jungen Führungskräfte in den Fokus stellen. Entdecke, wie der SIDE-LEAD junge Führungskräfte in ihrer ersten Führungsrolle begleitet und dabei hilft , die Herausforderungen in der Praxis erfolgreich zu meistern, um die Führung von morgen zu gestalten.

Der Start in die erste Führungsrolle kann überwältigend sein – viele Meetings, ein forderndes Team, lange To-Do-Listen und der Wunsch, alles richtig zu machen. Vielleicht gibt es in deiner Organisation junge Führungskräfte, die gerade diese Erfahrung machen und schon überlegen wieder auszusteigen oder das Unternehmen zu verlassen? Darum geht es in diesem Beitrag.